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Cuando creamos alianzas con las empresas, siempre intentamos sacarle el m\u00e1ximo valor teniendo en cuenta su actividad profesional. Buscamos encontrar el m\u00e1ximo encaje para transformar cada relaci\u00f3n en potenciales oportunidades de futuro.<\/p>\n
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De este modo, durante el mes de junio hemos colaborado con Kave Home, la marca gerundense de muebles y decoraci\u00f3n de dise\u00f1o, situada en Sils (oficinas), Fogars de la Selva (almac\u00e9n) y con tienda f\u00edsica en la calle Jaume I de Girona, entre otros. Dado que el Casal dels Infants realiza actividad educativa en Girona, enseguida se detectaron posibilidades de colaboraci\u00f3n que pueden tener un impacto muy positivo para los j\u00f3venes y familias del Casal.<\/p>\n
Concretamente, las acciones se han enfocado en ampliar las oportunidades de inserci\u00f3n de los participantes a trav\u00e9s de diversas actividades lideradas por el equipo de RRHH de Kave Home.<\/p>\n
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En una primera fase de la colaboraci\u00f3n, los participantes del Casal, visitaron las oficinas de Kave Home en Sils, donde la directora de RRHH, Georgina Mart\u00ed, les cont\u00f3 la historia de la empresa, su proyecci\u00f3n y oportunidades laborales m\u00e1s solicitadas. La contextualizaci\u00f3n y el conocimiento del potencial de oportunidades laborales es una informaci\u00f3n clave para cualquier persona que se encuentra en proceso de b\u00fasqueda de empleo.\u00a0<\/b><\/p>\n
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A continuaci\u00f3n, se nos facilit\u00f3 el traslado al almac\u00e9n de Fogars de la Selva, donde se hizo un tour a los participantes mientras se detallaban las diferentes tareas del equipo que trabaja y c\u00f3mo se organiza toda la gesti\u00f3n log\u00edstica. Ver de primera mano c\u00f3mo los y las profesionales realizan sus tareas permite a las personas participantes proyectarse y\/o valorar si se ven haciendo ese trabajo en concreto.
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En la \u00faltima acci\u00f3n del d\u00eda, la responsable de selecci\u00f3n explic\u00f3 los perfiles profesionales de la empresa, las competencias necesarias para cada uno de ellos y las distintas oportunidades laborales disponibles. Los participantes resolvieron sus dudas y pudieron hacer una valoraci\u00f3n mucho m\u00e1s precisa de sus posibilidades para trabajar en algunos de los roles.<\/p>\n
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La visita a la empresa es una de las acciones de mayor valor e impacto para los participantes del Casal, ya que ven que existen oportunidades a su alcance y permite enfocar hitos claros y concretos. Pueden visualizarse dentro de la empresa y conocer roles profesionales, que quiz\u00e1s nunca se hab\u00edan planteado.<\/p>\n
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En la \u00faltima experiencia de esta colaboraci\u00f3n, que se realiz\u00f3 la siguiente semana, parte del equipo de RRHH de Kave Home visitaron el Casal para realizar una actividad de role play de entrevistas de trabajo a los participantes del Casal que se encuentran en b\u00fasqueda activa de trabajo, situ\u00e1ndolos en una din\u00e1mica que pueden encontrarse en cualquier proceso de selecci\u00f3n. Tambi\u00e9n tuvieron un feedback posterior por parte de Kave Home con consejos que, seguro, les facilitar\u00e1n conseguir sus objetivos.<\/p>\n
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Ha sido una colaboraci\u00f3n completa, de gran valor, que ha implicado a muchas personas y ha ayudado sin duda al proceso de inserci\u00f3n de los participantes y tambi\u00e9n al sostenimiento de los proyectos educativos del Casal dels Infants en Girona.<\/p>\n
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Esta colaboraci\u00f3n es un claro ejemplo de alianza con sentido, donde las necesidades y lo que puede ofrecer la empresa encaja tambi\u00e9n gracias al esfuerzo y flexibilidad que requiere la realizaci\u00f3n de acciones de estas caracter\u00edsticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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