Nuestros esfuerzos para dar apoyo a los jóvenes que buscan trabajo, así como a familias que con el revés de la crisis del Covid-19 han perdido el trabajo, no se paran. Desde el 16 de marzo nuestro Programa de Formación e Inserción Laboral (FIL) ha gestionado 119 ofertas laborales, 91 participantes de la asociación han realizado una entrevista de trabajo o están pendientes de realizarla y, por ahora, 21 personas han sido contratadas. También se han tramitado nueve ofertas de trabajo para padres y madres del Casal Familiar del barrio del Raval.
Nos centramos en las cápsulas formativas a través de internet, tanto para trabajar competencias transversales como para mejorar aspectos técnicos de diferentes ámbitos profesionales. Para hacerlo contamos, como siempre, con la implicación imprescindible de las empresas colaboradoras y otras personas voluntarias.
Algunos ejemplos de estas cápsulas son los vídeos que el servicio Rumb a la feina ha realizado en el marco del curso “Búsqueda de trabajo con el teléfono”, donde se aprende a descargar y gestionar aplicaciones orientadas a la inserción laboral, entre otras competencias.
Desde el Aula de Hostelería una de las propuestas formativas es una cápsula para aprender a hacer pan, explicada por un profesional del sector, Bruno Sempere, en representación del grupo Pepa Tomate y su panadería The Forner.
Para quienes quieren aprovechar el confinamiento para prepararse mejor las entrevistas de trabajo, Daniel Orobitg, voluntario del Casal dels Infants i manager del grupo Sagardi, explica en esta cápsula estrategias para conseguirlo.